Buscar la evolución continua es una forma de pensar y sentir. En edenor, nos gusta asumir desafíos y brindar siempre la mejor calidad de servicio. Por eso nos capacitamos y perfeccionamos constantemente.
Acompañamos a nuestros lideres en el desarrollo de sus competencias a través del aprendizaje de nuevas metodologías, herramientas técnicas y de gestión. Además generamos espacios de aprendizaje para analistas/especialistas con potencial de liderazgo de proyectos y/o personas.
Formamos tanto a los Supervisores promovidos como nuevos en la empresa, e incluye formación sobre las áreas a las que pertenecen y sobre habilidades de gestión de personas necesarias para el desempeño de su rol.
Todos los técnicos que ingresan a la compañía adquieren los conocimientos necesarios para operar sobre la red de Baja, Media y Alta Tensión haciendo especial énfasis en el uso correcto de los materiales, las herramientas y las disposiciones técnicas que conforman las normas, procedimientos e instructivos técnicos.
Motivamos a nuestros empleados postularse a nuevas posiciones dentro de diferentes áreas de la empresa.
Permite adquirir experiencia laboral a estudiantes de carreras universitarias complementando su formación académica.
Acompañamos a nuestros empleados en sus desafíos profesionales brindando oportunidades de formación continua y actualización profesional que alienten su desarrollo dentro de la empresa.
A través de nuestro Plan Anual de Capacitación ofrecemos a nuestros empleados más de 100.000 horas de aprendizajes y experiencias alineadas a las necesidades estratégicas de la compañía.
Contamos con un espacio equipado principalmente para la realización de prácticas ligadas a la red eléctrica con avanzadas tecnologías de aprendizaje como ser Realidad Virtual para la formación en Riesgo Eléctrico.
Esta iniciativa tiene como objetivo propiciar la finalización de los estudios de alumnos de escuelas secundarias Técnicas y estudiantes Universitarios de carreras STEM. A su vez, los prepara para su inserción laboral o su ingreso a instituciones educativas terciarias o universitarias y refuerza nuestra marca empleadora fomentando el ingreso de los becarios a edenor.
A través de una obra de teatro interactiva dirigida a niños y niñas de escuelas primarias de nuestra área de concesión, buscamos concientizar acerca de la importancia de la energía eléctrica, su funcionamiento y cómo hacer un uso inteligente y seguro.
Nos movemos continuamente para ser la mejor versión posible de nosotros mismos y conectar con nuestro propósito compartido: llevarle la mejor energía a nuestros clientes.