- Gestión del conocimiento: es una nueva forma de contribuir con la eficiencia, productividad y calidad de trabajo de nuestros equipos con el objetivo de uniformar la manera en que se realizan los trabajos, consolidar conocimientos técnicos, lograr capacidad organizacional sostenible en el tiempo, a través de nuevas tecnologías.
- Educación Continua: acompañando a nuestros empleados en sus desafíos profesionales brindamos oportunidades de formación continua y actualización profesional que alienten su desarrollo dentro de la empresa.
- Formación Técnica: a través de nuestro Plan Anual de Capacitación ofrecemos a nuestros empleados más de 100.000 horas de aprendizajes y experiencias alineadas a las necesidades estratégicas de la compañía.
- Centro de Capacitación: contamos con un Centro de Capacitación equipado especialmente para la realización de prácticas ligadas a la red eléctrica con avanzadas tecnologías de aprendizaje.